Risiko Persilschein

Unsere Leistungen

In unserer arbeitsmedizinischen Praxis bieten wir umfassende Untersuchungen gemäß der Arbeitsmedizinischen Vorsorgeverordnung (ArbMedVV) an. Zusätzlich sind wir ein zentraler Ansprechpartner für Untersuchungen nach der Führerscheinverordnung (FeV). Parallel dazu haben wir uns auf psychometrische Untersuchungen spezialisiert, um gezielte Analysen zur Eignung und Leistungsfähigkeit von Berufskraftfahrern (Bus & Taxi) durchzuführen.

Gemäß dem Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) betreuen wir Unternehmen aller Größen in der Betriebsmedizin und unterstützen sie dabei, die Gesundheit und Sicherheit ihrer Beschäftigten zu gewährleisten. Unsere weiteren Schwerpunkte umfassen:

Suchtprävention: Beratung und Maßnahmen zur Vermeidung von Abhängigkeitserkrankungen am Arbeitsplatz.
Arbeitspsychologie: Förderung der psychischen Gesundheit im Arbeitsumfeld.
Mutterschutz: Schutzmaßnahmen und Beratung für werdende Mütter im Berufsleben.
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM): Ganzheitliche Konzepte zur Gesundheitsförderung im Unternehmen.
Betriebliche Wiedereingliederung (BEM): Unterstützung von Mitarbeitern bei der Rückkehr in den Beruf nach längerer Krankheit.
Reisemedizin: Beratung und Impfungen für Mitarbeiter, die beruflich international tätig sind.

Unsere arbeitsmedizinische Praxis steht Ihnen als kompetenter Partner in allen Bereichen der Arbeitsmedizin zur Seite – für die Gesundheit und Sicherheit Ihrer Beschäftigten.

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Im Bereich der Arbeitssicherheit erbringen wir unsere Leistungen nach den Vorgaben des Arbeitssicherheitsgesetzes (ASiG) und der DGUV Vorschrift 2. Wir unterstützen Unternehmen umfassend bei der Erfüllung ihrer Sicherheitsanforderungen und bieten dabei folgende Dienstleistungen an:

Gefährdungsbeurteilungen: Erstellung von fundierten Analysen zur Identifikation und Bewertung von Gefahren am Arbeitsplatz.
Betriebsanweisungen: Erarbeitung klarer und nachvollziehbarer Anweisungen für den sicheren Betrieb von Maschinen und Anlagen.
Unterweisungen der Beschäftigten: Unterstützung bei der Schulung der Beschäftigten zu sicherheitsrelevanten Themen.
Sicherheitstechnische Begehungen: Durchführung von Inspektionen in Betriebs- und Produktionsstätten zur Erkennung von potenziellen Sicherheitsrisiken.
Beratung zur Prävention und Demografie (PRÄDEMO): Fachliche Beratung zu präventiven Maßnahmen im Arbeitsumfeld und zu demografischen Herausforderungen.

Zusätzlich führen wir folgende sicherheitstechnische Prüfungen durch:

Überwachungspflichtige Maschinen und Anlagen gemäß der Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV).
Leitern und Tritte nach den gesetzlichen Vorgaben.
Ortsfeste Stahlregalanlagen gemäß DIN 15635.
Kraftfahrzeuge gemäß DGUV Vorschrift 70.

Unsere weiteren Leistungen umfassen:

Arbeitspsychologische Beratungen (Screening): Unterstützung bei psychologischen Belastungsanalysen am Arbeitsplatz.
Entwicklung branchenspezifischer Sicherheitsstandards: Maßgeschneiderte Lösungen für unterschiedliche Branchen zur Optimierung der Arbeitssicherheit.
Lärm- und Lichtmessungen: Messung und Analyse von Lärm- und Lichtverhältnissen zur Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben.
Implementierung von Arbeitsschutzmanagementsystemen: Einführung und Begleitung von Managementsystemen zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitssicherheit.

Unsere Fachkräfte für Arbeitssicherheit verfügen über alle Fachkunden der Berufsgenossenschaften und betreuen Unternehmen aus sämtlichen Wirtschaftszweigen. Mit unserer Expertise sichern wir Ihnen umfassende Betreuung und kompetente Unterstützung in allen Bereichen der Arbeitssicherheit.

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Wir bieten umfassende Unterstützung im Bereich Brandschutz und stellen qualifizierte Brandschutzbeauftragte für Unternehmen. Unser Leistungsspektrum umfasst u.a.:

Erstellung und Prüfung von Flucht- und Rettungswegplänen: Wir sorgen dafür, dass Ihre Flucht- und Rettungswege den aktuellen Sicherheitsstandards entsprechen und regelmäßig überprüft werden.
Erstellung und Fortschreibung der Brandschutzordnung (Teile A-B-C): Wir entwickeln maßgeschneiderte Brandschutzordnungen, die alle betrieblichen Anforderungen abdecken und regelmäßig aktualisiert werden.
Erstellung und Aktualisierung von Evakuierungskonzepten: In Absprache mit der zuständigen Feuerwehr erarbeiten wir für Ihr Gebäude ein optimales und effizientes Räumungskonzept.

Darüber hinaus sind wir Ihr Ansprechpartner für die Aus- und Weiterbildung im Brandschutz:

Ausbildung von Brandschutzhelfern: Wir schulen Ihre Beschäftigten umfassend und praxisnah in den grundlegenden Brandschutzmaßnahmen.
Unterweisung in der Handhabung von Feuerlöscheinrichtungen: Wir zeigen und üben mit Ihren Beschäftigten den sicheren Umgang mit Feuerlöschern und anderen Löschmitteln.

Ein Spezialgebiet unseres Angebots ist die Erstellung von Einsatzszenarien für Feuerwehren in Tanklagern, um auf potenzielle Brand- und Notfallsituationen optimal vorbereitet zu sein.

Unsere Experten – darunter Brandschutzbeauftragte, Fachplaner für vorbeugenden Brandschutz, Gutachter und Sachverständige für vorbeugenden Brandschutz – sind öffentlich-rechtlich von der HS Kaiserslautern zertifiziert. Diese hohe Qualifikation sichert Ihnen fundierte und praxisgerechte Lösungen im Brandschutz.

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Die behördlichen, betrieblichen und kirchlichen Datenschutzbeauftragten der BfbA sind vom TÜV Rheinland zertifiziert und bieten umfassende Unterstützung im Bereich Datenschutz. Wir beraten und betreuen Unternehmen, KMUs, Behörden sowie kirchliche Einrichtungen gemäß den Vorgaben des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) und der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO).

Unsere Datenschutzbeauftragten stehen Ihnen regional in Berlin und Brandenburg zur Verfügung, um Ihre Datenschutzprozesse rechtskonform und effizient zu gestalten. Von der Analyse und Beratung bis hin zur kontinuierlichen Betreuung – wir sorgen dafür, dass Ihre Organisation den aktuellen Datenschutzanforderungen gerecht wird.

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Seit 2012 qualifizieren wir erfolgreich Unternehmer und ihre Beschäftigten – sowohl in Präsenzveranstaltungen bei uns vor Ort als auch direkt beim Kunden. Unser Unternehmen nimmt eine Vorreiterrolle ein und war eines der ersten, das die jährliche Unterweisung im Arbeits- und Gesundheitsschutz als E-Learning-Format entwickelt und auf den Markt gebracht hat.

Unser E-Learning-Portal hat sich seitdem bewährt: Über 85.000 Beschäftigte haben erfolgreich an unseren Onlineunterweisungen teilgenommen. Die zugrundeliegende Software wird von Universitäten und Bildungseinrichtungen in Deutschland und Europa mit großem Erfolg eingesetzt.

Von Grundlagenseminaren für Betriebsräte bis hin zur Qualifizierung als Umweltbeauftragter – wir bieten innovative und moderne Ausbildungsmöglichkeiten. Unsere Teilnehmer genießen dabei den Vorteil, selbst zu bestimmen, wann und wo sie die Kursinhalte erlernen möchten. Sie können das Lerntempo individuell anpassen, den Kurs jederzeit unterbrechen und später fortsetzen – und so die vollen Vorteile des modernen E-Learnings über das Internet nutzen.

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Risiko »Persilschein«

Leider ist es noch immer gängige Praxis, dass sich Unternehmen und Betriebe von überbetrieblichen Diensten Persilscheine* ausstellen lassen. Das heißt, es wird schriftlich ein der DGUV Vorschrift 2 konformer Betreuungsvertrag geschlossen mit der vorsätzlichen Absicht, keinerlei Beratungs- oder Betreuungsleistung abzurufen bzw. zu nutzen. Im Fall eines Besuches der staatlichen Aufsichtsbehörden im Unternehmen bzw. in der Betriebsstätte wird dieser Vertrag dann vorgezeigt mit der Annahme, dadurch "safe" gegen Anordnungen oder Bußgelder zu sein. Hinter dieser Taktik stecken zumeist Budgetgründe oder mangelnde soziale Verantwortung. Selbst größere Unternehmen mit fünfzig und mehr Beschäftigten sparen sich lieber die Kosten für eine vernünftige sicherheitstechnische Betreuung. Für diese Unternehmen zählt ausschließlich der Profit, nicht die Verantwortung gegenüber Ihren Beschäftigten. Was passiert aber, wenn es zu einem schweren oder sogar tödlichen Arbeitsunfall in diesem Unternehmen kommt? Der Verantwortliche im Arbeitsschutz wird sich gegenüber der ermittelnden Staatsanwaltschaft erklären müssen. Werden Sie dieses Risiko eingehen? Bei Verstößen gegen Rechtsvorschriften können die Berufsgenossenschaften oder die staatlichen Aufsichtsbehörden, gemäß § 209 Abs. 1 Nr. 1 und Abs. 3 Sozialgesetzbuch VII ein Bußgeld bis 10.000 Euro verhängen. Wird dem Verantwortlichen im Arbeitsschutz ein tödlicher Arbeitsunfall angelastet, so greift das Strafrecht §§ 212, 222 Strafgesetzbuch mit einer Freiheitsstrafe bis zu fünf Jahren oder einer Geldstrafe, bei nachgewiesenem Vorsatz ist sogar mit einer Freiheitsstrafe von nicht unter fünf Jahren zu rechnen.

* umgangssprachlich für Freibrief

Autor: Mike Maiwald (Fachkraft für Arbeitssicherheit)
Artikeldatum: 28.06.2024